（一）关于人才含义问题
李栋臣同志认为“人才市场”这个名称不妥的主要理由在他对人才的含义的理解上。其实，“人才”和“劳动力”一样，也是有多种含义的。
关于“劳动力”，《辞海》是这样解释的：“人的劳动能力，即人的体力和脑力的总和。有时也用来指具有劳动能力的人。”（《辞海》1979年版缩印本，第1623页）
关于“人才”，《辞海》解释有三种含义：“①有才识学问的人；德才兼备的人。如人才辈出；培养又红又专的人才。②指才学；才能。杜甫《重送刘十弟判官》诗：‘年事推兄，人才觉弟优。’③指人的品貌。《三国演义》第六十五回：‘马超纵骑持枪而出，狮盔兽带，银甲白袍，一来结束非凡，二者人才出众。’”（同上，第302页）
由于“人才”含义的多义性，我认为“人才市场”上的交易对象——人才，不是第一种含义的人才，即不是有知识有才能的人；而是第二种含义的人才——人的知识才能，或称智力。
（二）关于人才市场问题
由于“人才”含义的多义性，“人才”的知识、才能或简称智力，在市场上进行交易，在理论上是可以说得通的，就同劳动力成为商品在市场上进行交易的道理一样。
李栋臣同志建议把人才市场包容在“劳动力市场”中，或将人才市场改为“人才交流中心”。我觉得未必可取。“人才市场”与“劳动力市场”是不同的：首先，二者的劳动力构成因素不同，前者以智力为主，后者以体力为主；其次，二者的价值不同，体力价值低，智力价值高；最后，创造的价值不同，智力属于复杂劳动，比体力创造的价值要大得多。
总之，“人才市场”的名称是科学的；应该继续使用下去。
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